COVID-19 continue de poser de graves menaces pour la santé publique dans le monde entier, et des interventions telles que les confinements, la quarantaine et la distanciation sociale ont un impact négatif sur le bien-être mental et notre santé globale.
La crise de la COVID-19 a mis en relief plusieurs enjeux de santé globale au sein de notre société. Avec le déploiement du télétravail, les questions d’isolement et de conciliation travail/famille ont marqué les derniers mois. Dans cette optique, Numana souhaite outiller les leaders de l'écosystème québécois d'innovation et des technologies afin de les aider à naviguer cette nouvelle réalité. La cinquième révolution industrielle sera centrée sur l’humain et posera une question cruciale: « Qu’est-ce qu’un leadership conscient? »
Les cercles Numana en technologies est un programme d’accompagnement qui prendra la forme d’un cercle d’apprentissage, co-créé par Mangrove et Numana. Ce rendez-vous hebdomadaire sur 8 semaines vous permettra d’explorer les nouvelles réalités liées au leadership et aux enjeux économiques, sociaux, familiaux, de santé globale afin de mieux vous outiller pour réussir la transformation de votre organisation et une saine gestion.
Pour vous inscrire, c’est par ICI.
Chaque cohorte durera 8 semaines et sera composée de 8 participants provenant de partout au Québec. Chaque semaine, une thématique différente sera explorée avec un expert du sujet. L’activité et les échanges seront facilités par un membre de l’équipe.
Les séances seront animées par David Gobeil-Kaufman, Fondateur et Directeur Général de Mangrove et Pascal Beauchesne, Conseiller, développement d’impact de Numana
La première cohorte comprendra 8 sessions de 1h30 tous les mardis matins de 8h à 9h30 pendant 8 semaines. De par la formule proposée, l'implication des participants lors de chaque session est importante.
Voici les thèmes abordés lors des séances, ainsi que les experts qui interviendront sur chacun d’entre eux:
Conciliation travail-Famille
Télétravail - Défis et avantages
Nouvelles formes de leadership (Leadership conscient)
Nouvelles stratégies de mobilisation d’équipe (Marque employeur)
Gestion de temps et priorités
Santé Globale vs Santé Mentale
Donner du sens au travail / Valeurs
Nouveaux KPI d’entreprises (BCorp, Caisse de dépôt et placement du Québec)
Nos experts :
Élise Boutin-Michaud - Consultante sénior FAUVE - spécialiste Marque Employeur
Pascale Dufresne - Co-présidente - Leadership INSPIRE - Leadership conscient
Erin Willett - Fondatrice The Tap In Team - Cultures conscientes et créatives
Sophie Tarnowska - Fondatrice WeDoSomething - Créateurs de collaborations durables entre entreprises & communautés
Morvan Leborgne - 'CEO whisperer' - Leadership bienveillant
Hubert Mansion - Co-fondateur Université dans la Nature
Maryse Audet - Transformatrice du potentiel humain en entreprise
Dr. Mario Messier - Directeur scientifique - Groupe Entreprises en santé - Santé globale, mieux-être et saine performance organisationnelle